Über uns

Psychologie verstehen. Praxis bewegen.

Think Rosetive verbindet psychologisches Fachwissen mit Erfahrung aus Unternehmen, Gesundheitswesen, Lehre und digitaler Kommunikation.

M.Sc.-Psych. Andreas Rose

Gründer und psychologischer Berater

M.Sc.-Psych. Andreas Rose

Ich übersetze psychologisches Wissen in Führung, Zusammenarbeit und gesunde Arbeitsbedingungen, die im Alltag tatsächlich funktionieren.

Mein beruflicher Weg verbindet die Perspektive eines Gesundheits- und Krankenpflegers mit einem Masterabschluss in Psychologie, langjähriger Lehrtätigkeit und der Arbeit als Firmentrainer. Dadurch kenne ich sowohl die Dynamik operativer Arbeit als auch die Anforderungen an Führung, Personalentwicklung und organisationalen Wandel.

Ich begleite Unternehmen aus der Wirtschaft ebenso wie Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen. Die psychologische Unternehmensberatung für Pflegeeinrichtungen ist dabei eine besondere Spezialisierung: Hier treffen hohe Verantwortung, Personalknappheit, emotionale Belastung und komplexe Zusammenarbeit besonders deutlich aufeinander.

PsychologiePositive Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Diagnostik und Gesundheitsförderung
PraxisFührungskräfteentwicklung, Workshops, Konfliktklärung und teambezogene Veränderungsprozesse
PflegePflegepraxis, Pflegepädagogik, Praxisanleitung und psychologische Unternehmensberatung für Pflegeeinrichtungen

Wofür meine Arbeit steht

Gute Beratung macht Komplexität verständlich, ohne sie kleinzureden. Aus Analyse und Gespräch entstehen konkrete nächste Schritte.

Wissenschaftlich fundiert

Modelle und Methoden werden passend zum Anliegen ausgewählt und nachvollziehbar vermittelt.

Stärken- und lösungsorientiert

Ressourcen werden sichtbar, Schwierigkeiten klar benannt und Handlungsmöglichkeiten gemeinsam entwickelt.

Auf Transfer ausgerichtet

Workshops und Beratung enden nicht beim guten Gedanken, sondern führen zu Vereinbarungen für den Arbeitsalltag.

Psychologin und Social-Media-Expertin

Nicolette Heinze

Nicolette verbindet psychologische Perspektiven auf Kommunikation und Wirkung mit einem geschulten Blick für professionelle Social-Media-Auftritte.

Sie studierte Psychologie an der TU Dresden und beschäftigte sich bereits in ihrer Bachelor- und Masterarbeit mit Social Media und digitaler Kommunikation. Ihre Bachelorarbeit untersuchte anhand von Facebook-Beiträgen, wie deutsche Sozialunternehmen auf die Corona-Lockdowns reagierten.

Für Think Rosetive analysiert sie Firmenauftritte, schärft Zielgruppen und Botschaften und entwickelt praxistaugliche Empfehlungen für Inhalte, Kanäle und Redaktionsplanung. Dabei geht es nicht um kurzfristige Trends, sondern um einen glaubwürdigen Auftritt, der zur Organisation und zu ihren Ressourcen passt.

  • Psychologisch fundierte Analyse von Außenwirkung und Zielgruppenansprache
  • Strategische Themenplanung für einen konsistenten Firmenauftritt
  • Verständliche Empfehlungen, die intern umgesetzt werden können
Psychologin Nicolette Heinze

Social Media für Unternehmen

Drei klar umrissene Pakete: vom unabhängigen Blick auf den bestehenden Auftritt bis zur strategischen Begleitung.

Paket 01

Social-Media-Check

Eine fundierte Standortbestimmung für Unternehmen, die wissen möchten, wie ihr Auftritt wirkt und wo die wichtigsten Verbesserungen liegen.

  • Analyse der vorhandenen Unternehmensprofile
  • Prüfung von Positionierung, Zielgruppenansprache und Wiedererkennbarkeit
  • Bewertung von Themenmix, Verständlichkeit und Aktualität
  • Priorisierte Handlungsempfehlungen und Auswertungsgespräch

Social-Media-Check anfragen

Paket 03

Strategiebegleitung

Eine strukturierte Begleitung für Unternehmen, die Social Media langfristig als Teil ihrer Kommunikation etablieren oder neu ausrichten wollen.

  • Analyse, Positionierung und Kanalstrategie
  • Strategieworkshop mit den verantwortlichen Personen
  • Redaktions- und Themenplanung für drei Monate
  • Definition sinnvoller Kennzahlen
  • Zwei Review-Termine zur Auswertung und Optimierung

Strategiebegleitung anfragen

Alle Pakete werden nach einem kurzen Vorgespräch passend zu Unternehmensgröße, vorhandenen Kanälen und intern verfügbaren Ressourcen angeboten.

Wie wir zusammenarbeiten

Direkt, respektvoll und ohne unnötigen Fachjargon. Wir hören auf die Erfahrung der Beteiligten, prüfen Annahmen sorgfältig und entwickeln Lösungen, die zur Organisation passen.

Verstehen

Anlass, Ziel und Rahmenbedingungen werden gemeinsam geklärt.

Fokussieren

Wir bestimmen die Themen mit der größten Wirkung und ein realistisches Vorgehen.

Umsetzen

Aus Erkenntnissen entstehen konkrete Schritte für Kommunikation und Arbeitsalltag.

Kennenlerngespräch anfragen

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, was Ihr Unternehmen, Ihre Einrichtung oder Ihr Team wirklich braucht.

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